Como One Norgine estamos desarrollando un mundo más sano
Damos empleo a más de 1.300 personas en 14 centros europeos. El dinamismo, la flexibilidad y el trabajo en equipo son la esencia de lo que hacemos. Eso es lo que nos hace diferentes.
Ofrecemos a los empleados flexibilidad para intentar nuevos retos y les damos la oportunidad de mejorar sus habilidades por medio de programas de desarrollo dirigidos.
Nuestro enfoque One Norgine nos permite promocionar a nuestro personal internamente, mientras que seguimos contratando a talentos externos. Esto significa que tenemos las habilidades profesionales adecuadas que se necesitan en el entorno farmacéutico y de los productos sanitarios.
Nos enorgullece valorar a nuestros empleados a todos los niveles. Todos tienen funciones bien definidas y las herramientas para tener éxito y contribuir al éxito de la empresa.
Tenemos claro que nuestro personal es clave para lograr nuestra visión para 2020. Confiamos en nuestro equipo de One Norgine y hacemos todo lo posible para demostrar nuestro compromiso con el desarrollo y la retención de nuestros empleados con talento.
Nuestra cultura
Nuestros valores esenciales de One Norgine, Innovación y Confianza son la base de todas nuestras actividades, lo que junto con nuestro enfoque en la mejora continua de la calidad, resultan fundamentales para alcanzar nuestra visión.
Se espera que nuestros empleados compartan nuestros valores para lograr nuestra visión de ofrecer productos innovadores que beneficien a los pacientes y a todas las demás partes interesadas.
Igualdad de oportunidades
Ofrecemos apoyo y gestión de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades. Todos los asuntos relacionados con el empleo, incluidos entre otros, contratación, promoción, formación, remuneración, beneficios y disciplina, se llevan a cabo de forma justa, de acuerdo con las cualificaciones, el historial de rendimiento, las capacidades y otros criterios objetivos.
No toleramos la discriminación ni el acoso por motivos de raza, religión, credo, origen nacional, sexo, estado civil, discapacidad, edad o cualquier otra categoría relevante. Aprovechamos la diversidad de nuestro personal, que es uno de nuestras muchas fortalezas. Nuestro éxito continuado se basa en desarrollar y promocionar a los talentos del personal de Norgine, y de recompensar a todas las personas de forma justa. Esto es esencial para nuestra filosofía One Norgine.
En Norgine, todo el mundo tiene la capacidad de contribuir a nuestra visión
Trabaja con Nosotros
Tenemos el compromiso de procesar de forma responsable todas las peticiones y solicitudes de empleo, para garantizar la seguridad de la información proporcionada.
Para su protección, no se pide nunca a los posibles candidatos que proporcionen datos personales a través del correo electrónico, ni se les insta a comprar software u otros equipos como parte de nuestro proceso de contratación. Si alguien se pone en contacto con usted de esta forma, infórmenos en careers@norgine.com para aclarar el puesto que se le está ofreciendo.
Tenga en cuenta que solo nuestro equipo especializado de recursos humanos puede ofrecer puestos de trabajo. Informe de cualquier correo electrónico no solicitado a nuestro equipo en careers@norgine.com.
Si no hay ninguna oportunidad que se adapte a usted, envíe sus datos indicando en qué país o países le gustaría trabajar a careers@norgine.com; si está solicitando puestos específicos para Reino Unido, envíe su CV y una carta de presentación a recruitment@norgine.com.
En la tabla siguiente se indican las oportunidades actuales.
- No vacancies at present
Estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades, tanto en nuestras relaciones con terceros, como en todas las etapas del ciclo de vida laboral, y nuestra organización se enorgullece de su diversidad. Empleamos y promovemos personal debidamente cualificados y experimentados, basados puramente en el mérito individual. Con este fin no discriminaremos por cualquiera de los motivo prohibidos (incluyendo, pero no limitado a, edad, sexo, orientación sexual, religión o creencias, raza, nacionalidad o discapacidad). Operamos con una política integral de igualdad y diversidad, que se aplica a todos los empleados, personal temporal y terceros, y estamos comprometidos a garantizar que cumplimos con toda la legislación española en este ámbito.
Los datos personales capturados están destinados únicamente a Norgine. En ningún caso se remitirá a terceros fuera de Norgine sin su consentimiento. Los datos recopilados son con el único propósito de permitirnos identificarle y contactarlo en la vista de un potencial reclutamiento. Se mantendrá durante un año. Si desea acceder, modificar, rectificar o eliminar sus datos personales, por favor escriba a Norgine B.V., departamento global de recursos humanos, Norgine, Norgine House, Widewater Place, Moorhall Rd., Harefield, Uxbridge, Middlesex UB9 6NS, Reino Unido.